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| 当社では、理工系、技術系、文系の出身者全てに出身専門分野にとらわれることのない共通の教育システムを実施し、仕事への知識を深めてもらっています。 | ||||
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| ●取引先メーカー様、取扱い商品の勉強 メーカー担当者に来ていただき、商品説明をしていただきます。 ●教育の一貫として工場見学 実際に商品が動いている現場で見てもらうことで、 商品理解を深めてもらいます。 |
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| ●マナ−教育、礼儀作法、精神教育等 学生から企業人への意識改革、組織人としての基本の習得を 目標にした、担当業務を実際に経験する、集合研修です。 |
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| ●OJT教育(on
the job training) 実践を通じての研修、先輩社員からのマンツーマンでの指導 ●メーカー様主催の新商品勉強会 ●セクション別教育の展開 ●女性総合職教育プログラム、 女性だけの自主的研修会、会議 ●業界セミナ−の開催 |
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| ●社外実務講習会への参加促進 ●各種資格、教育セミナ−への参加奨励 ●その費用の援助 |
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