研修プログラム

職場・担当に合わせた実践的な力を養成していきます。

当社では、理工系、技術系、文系の出身者全てに出身専門分野にとらわれることのない共通の教育システムを実施し、仕事への知識を深めてもらっています。

  • 入社前研修
  • 新入社員教育研修
  • 工場見学
1.入社前教育
取引先メーカー様、取扱い商品の勉強
メーカー担当者に来ていただき、商品説明をしていただきます。
教育の一貫として工場見学
実際に商品が動いている現場で見てもらうことで、商品理解を深めてもらいます。
2.新入社員教育研修
マナ-教育、礼儀作法、精神教育等
学生から企業人への意識改革、組織人としての基本の習得を目標にした、担当業務を実際に経験する、集合研修です。
3.入社
4.配属先の決定、OJT・先輩に同行して営業訪問
OJT教育(on the job training)
実践を通じての研修、先輩社員からのマンツーマンでの指導
  • メーカー様主催の新商品勉強会
  • OJT教育(on the job training)
  • セクション別教育の展開
  • 女性総合職教育プログラム、女性だけの自主的研修会、会議
  • 業界セミナ-の開催
5.個人研修
  • 社外実務講習会への参加促進
  • 各種資格、教育セミナ-への参加奨励
  • その費用の援助
6.お得意先様営業訪問
2018新卒採用エントリー受付
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